As metas do gestor de frotas são essenciais para alcançar mais eficiência, reduzir custos e melhorar os resultados da operação. Ter objetivos claros permite tomar decisões baseadas em dados, e não em achismos — e isso faz toda a diferença na rotina de um gestor.
Mesmo assim, muitos profissionais ainda não têm metas bem definidas. A consequência disso é atuar no improviso, sem foco ou planejamento estratégico.
Sem planejamento, você cairá nos campos do achismo e não chegará a lugar nenhum.
– Jackson Merlo
Conteúdo
Jackson Merlo atua no transporte rodoviário internacional de cargas e é especialista em áreas como gestão de motoristas, saúde ocupacional, telemetria e logística. NO Instagram ele compartilha conteúdos voltados à gestão de frotas moderna e estratégica.
Realizamos uma pesquisa com gestores da nossa comunidade e identificamos que 59,5% ainda não estabeleceram metas para o ano.
Você já definiu suas metas como gestor de frotas?
Esse dado mostra uma grande oportunidade de diferenciação para quem decide organizar e executar uma gestão orientada por objetivos.
“Sem planejamento, você cairá nos campos do achismo e não chegará a lugar nenhum.”
Jackson Merlo
Agora que você já entende a importância do planejamento e da definição de objetivos, é hora de colocar as metas do gestor de frotas em prática.
A seguir, listamos 10 metas estratégicas, com ações práticas que podem ser aplicadas em qualquer tipo de frota — seja ela grande ou pequena.
Essas metas foram pensadas para cobrir os principais pilares da gestão: redução de custos, melhoria na operação, valorização da equipe e aumento da segurança. Avalie quais delas fazem sentido para o seu cenário e comece a executá-las com foco e consistência.
O combustível é, geralmente, o maior custo da operação. Por isso, reduzir esse item deve estar no topo das metas do gestor de frotas.
Como atingir:
Controlar o desgaste e uso correto dos pneus evita desperdícios.
Dicas práticas:
Entre as metas do gestor de frotas com maior impacto financeiro está a redução inteligente de custos com insumos e serviços.
Passos sugeridos:
Metas e indicadores só funcionam se a equipe estiver engajada.
Como estruturar:
Manter os talentos na empresa é uma das metas do gestor de frotas com impacto direto na produtividade.
Boas práticas:
Trabalhar com planilhas ou sem automação é um dos maiores entraves para a gestão moderna.
Benefícios do sistema:
Essa meta visa não apenas a segurança, mas também a saúde financeira da empresa.
Como agir:
Veículos bem cuidados geram economia e transmitem profissionalismo.
Checklist prático:
Infrações são reflexo de falhas no controle, na conduta e na cultura da empresa.
Para alcançar essa meta:
Essa meta ajuda a identificar perdas operacionais invisíveis, mas recorrentes.
KPIs para acompanhar:
Nenhuma das metas do gestor de frotas se sustenta sem uma liderança sólida, preparada e em constante evolução.
Sugestões:
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