Um programa de incentivo para os motoristas é uma excelente estratégia para motivar condutores e melhorar os resultados da frota.
Além de reduzir custos com combustível, manutenção, multas e acidentes, um plano bem estruturado incentiva boas práticas e melhora o engajamento dos colaboradores.
Porém, muitas empresas ainda não adotam esse tipo de programa, focando apenas em advertências, sem reconhecer o bom desempenho dos motoristas.
Neste artigo, você aprenderá como criar um programa de incentivo para motoristas de forma simples e eficiente, aumentando a produtividade e reduzindo gastos na frota.
A entrevista completa faz parte do meu Curso Frota para Todos, onde você pode ver mais detalhes clicando aqui.
Conteúdo
O Que Desmotiva os Motoristas?
Antes de criar um programa de incentivo, o gestor precisa entender quais fatores desmotivam os motoristas.
Em uma conversa com Cleber Montrezor, ex-motorista e atual gestor de frotas, ele destacou um erro comum na gestão de frota:
O que muitas empresas fazem é implantar a gestão de frota de maneira radical, visando os resultados. Porém, desconsidera conversar ativamente com a parte mais importante: os motoristas.
Cleber Montrezor
Quem São os Motoristas na Sua Empresa?
Muitas empresas consideram “motoristas” apenas aqueles que dirigem veículos o tempo todo.
No entanto, qualquer colaborador que utiliza os veículos corporativos para prestar serviços ou vender produtos também deve ser incluído na gestão de motoristas.
Se sua empresa possui dois ou mais funcionários utilizando veículos da frota, já é essencial implementar um programa de incentivo para motivá-los e melhorar a condução.
Como Montar um Programa de Incentivo para Motoristas?
Todo programa de incentivo para motoristas precisa ter um sistema de premiação bem definido.
A ideia não é apenas rastrear os melhores condutores, mas sim oferecer um estímulo para que todos melhorem seu desempenho.
Na entrevista com a consultora de RH Carolinne Gama, da Contrata Soluções, ficou claro que é mais eficiente premiar os melhores do que punir os piores.
Não tem como ficar punindo um profissional que está jogando no seu time.
– Carolinne Gama
Passo a Passo para Criar um Programa de Incentivo:
- Defina Indicadores de Desempenho
Escolha métricas claras e realistas, garantindo que todos os motoristas possam acompanhar os resultados.
- Crie um Sistema de Pontuação
O ideal é utilizar 5 indicadores-chave, atribuindo pontos para cada um deles.
Exemplo de pontuação para motoristas:
- Sem registros de excesso de velocidade – 20 pontos
- Não tomar multas de trânsito – 20 pontos
- Não deixar o veículo parado com motor ligado – 20 pontos
- Respeitar horário e local permitido – 20 pontos
- Sem atrasos – 20 pontos
Total: 100 pontos
- Estabeleça uma Meta Coletiva
Além da pontuação individual, crie uma meta coletiva, como o consumo de combustível da frota.
- Defina o Período da Premiação
O ideal é que a premiação seja mensal, pois mantém os motoristas engajados e permite ajustes rápidos no programa.
Tipos de Premiação para Motoristas
Agora que os critérios foram definidos, é hora de escolher como os motoristas serão premiados.
A premiação pode ser em dinheiro ou em prêmios físicos, como:
- Cartões presente
- Brindes personalizados
- Eletrodomésticos
- Dias de folga
Outro tipo de incentivo que pode ser dado é a folga no meio da semana, para que o motorista possa ter mais tempo com a família, aumentando a satisfação no trabalho.
Objetivo do Programa de Incentivo para Motoristas
Os motoristas são os principais responsáveis pelos custos da frota, incluindo combustível, manutenção, multas e acidentes.
Além disso, em um país com 45 mil mortes por ano no trânsito, incentivar uma condução segura e econômica é essencial.
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