Erros na gestão de motorista impactam diretamente a produtividade da frota, aumentam os custos operacionais e reduzem o engajamento da equipe. 

Quando os condutores não recebem suporte adequado ou enfrentam problemas recorrentes sem solução, a eficiência operacional é comprometida, elevando o consumo de combustível, o risco de acidentes e os gastos com manutenção corretiva.

O gestor de frotas Wagner Lima, em uma recente live, destacou os cinco erros mais comuns na gestão de motorista e como eles afetam o desempenho da equipe. Confira quais são e como evitá-los.

1. Falta de Manutenção Preventiva dos Veículos

A manutenção preventiva evita falhas mecânicas, reduz custos inesperados e garante a segurança dos motoristas. Quando negligenciada, os condutores enfrentam problemas técnicos na estrada, elevando o estresse e a sensação de abandono.

Se você não realiza a manutenção preventiva corretamente, seu veículo pode quebrar na estrada. Muitas vezes, o motorista já sinalizou o problema mais de uma vez, mas, por sobrecarga, o gestor não consegue atender. Isso desmotiva o condutor, pois ele sente que sua segurança não é prioridade. – Wagner Lima.

Além do impacto motivacional, veículos mal conservados aumentam o risco de acidentes e geram despesas desnecessárias. A solução é estruturar um plano eficiente de manutenção preventiva, garantindo a confiabilidade da frota.

2. Comunicação Ineficiente e Falta de Feedback

Uma comunicação clara entre gestor e motoristas é essencial para garantir alinhamento e eficiência operacional. No entanto, muitos condutores relatam falhas nos veículos ou sugerem melhorias, mas não recebem retorno.

Outro erro comum é a ausência de feedback positivo. Muitos gestores se comunicam apenas para cobrar resultados ou corrigir falhas, mas esquecem de reconhecer boas práticas e melhorias no desempenho.

A solução está em estruturar uma comunicação objetiva, com retorno rápido sobre apontamentos operacionais e a valorização dos motoristas que adotam boas práticas.

3. Falta de Treinamento e Capacitação

O treinamento de motoristas não deve ser algo tratado como formalidade ou uma forma de punição, é um investimento feito na sua frota e nos seus funcionários.

Capacitações bem estruturadas ajudam a reduzir custos com manutenção, aumentar a segurança e otimizar a performance da frota.

O ideal é que os treinamentos sejam contínuos e voltados para situações reais da operação, abordando desde direção defensiva até boas práticas de economia de combustível e cuidados com os veículos.

4. Monitoramento Inadequado do Desempenho dos Motoristas

Monitorar o desempenho dos motoristas permite reduzir riscos, otimizar rotas e evitar desperdícios. No entanto, dois extremos podem ser prejudiciais:

  • Falta de monitoramento: sem acompanhar indicadores como consumo de combustível e excesso de velocidade, o gestor perde oportunidades de melhoria e controle de custos;
  • Monitoramento excessivo: por outro lado, o controle excessivo pode gerar pressão, afetando a motivação dos condutores e resultando em resistência às métricas.

Se você não monitora o desempenho dos motoristas, não tem como saber se estão melhorando ou se há riscos operacionais que precisam ser corrigidos. – Wagner Lima.

A abordagem ideal equilibra o monitoramento técnico com feedbacks construtivos, utilizando os dados para capacitar e orientar a equipe, e não apenas para punições.

5. Falta de Programas de Incentivo e Reconhecimento

Motoristas motivados entregam melhores resultados. No entanto, muitas empresas ainda veem incentivos como custo, e não como investimento.

Criar programas de reconhecimento baseados em economia de combustível, respeito às normas de trânsito e pontualidade nas entregas pode melhorar significativamente o engajamento da equipe. Bonificações por bom desempenho, rankings internos e feedbacks positivos são estratégias simples, mas eficazes.

Como Melhorar a Gestão de Motoristas e Aumentar a Produtividade

Evitar esses erros na gestão de motorista é essencial para otimizar custos, aumentar a segurança e garantir maior produtividade na frota. 

E a implementação dessas melhorias pode ser feita de maneira eficiente com Contele Fleet, uma solução completa para gestão de frotas.

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Autor

O meu nome é Julio César, CEO da Contele Rastreador e autor deste blog. Graduado em Engenharia Eletrônica e em Processamento de Dados e MBA em Gestão Empresarial pela FGV.